ÜBER UNS
Der CR-Kompass vereint die Kompetenzen der folgenden Akteure
BMAS
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ist ein Bundesministerium der Bundesrepublik Deutschland.
Das BMAS ist innerhalb der Bundesregierung verantwortlich für Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz genauso wie für Rente und soziale Sicherung. Das BMAS ist bemüht, seine internationalen Zusammenarbeiten auszuweiten und das deutsche Arbeitsvermittlungmodell, nach dem Vorbild der Bundesagentur für Arbeit, ins Ausland zu tragen.
CONCERN
concern ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Bereich Corporate Responsibility-Management mit Sitz in Köln. Sie wurde 2010 als Spin-Off des renommierten „Philosophy & Economics“-Programms der Universität Bayreuth gegründet.
concern bietet individuelle Leistungen zu den Themen Beratung, Messung und Ausbildung, um Unternehmen in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von CR-Strategien entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu unterstützen. Unsere Ausbildungsangebote befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter, die Bandbreite der CR-Instrumente zu verstehen und umzusetzen.
Unser interdisziplinäres Team kombiniert wissenschaftliche Expertise mit profunder Management- und Beratungserfahrung und einer unternehmerischen sowie praxisorientierten Arbeitsweise. Unser Beratungsansatz integriert Forschungserkenntnisse und verbindet Strategieberatung mit Umsetzungskompetenz. Es ist uns besonders wichtig, individuell auf die Bedürfnisse unserer Klienten einzugehen.
DEUTSCHES GLOBAL COMPACT NETZWERK
Das Deutsche Global Compact Netzwerk (DGCN) ist ein unabhängiges, offenes und transparentes Multi-Stakeholder Forum, in dem sich die deutschen Teilnehmer am UN Global Compact (GC) aus den Sektoren Wirtschaft, Staat und Zivilgesellschaft für die Umsetzung und breite Förderung der 10 Prinzipien des Global Compact und der Ziele der Vereinten Nationen engagieren. Als umsetzungsorientierte Lern- und Dialogplattform stellt das DGCN Informationen und Instrumente zur Verfügung, fördert die Verbreitung guter Beispiele und bietet einen Rahmen für vertrauensvollen Austausch zwischen den Teilnehmern.
Dem Global Compact liegt international und in Deutschland das Prinzip der freiwilligen Selbstverpflichtung zugrunde. Dabei verpflichten sich Unternehmen explizit, universelle Grundregeln, die vielfach im nationalen Recht verankert sind, auch dort zu achten und zu fördern, wo diese nicht oder nicht vollständig umgesetzt werden. Auf dieser Grundlage sollen Unternehmen mit Unterstützung zivilgesellschaftlicher Organisationen, öffentlicher Institutionen und anderer wichtiger Stakeholder zu einer nachhaltigen Entwicklung in Deutschland und weltweit beitragen.
DEUTSCHE UMWELTSTIFTUNG
„Hoffnung durch Handeln“ – dies ist das Motto der am 31. März 1982 in Mainz gegründeten und als gemeinnützig anerkannten Deutschen Umweltstiftung. Die Deutsche Umweltstiftung ist ungebunden, politisch und wirtschaftlich unabhängig. Hinter der Deutschen Umweltstiftung stehen aktuell 1.788 Stifterinnen und Stifter (Stand: 22.03.2013). Damit ist sie nach Zahl der sie tragenden Personen die größte – und übrigens auch älteste – deutsche Bürgerstiftung.
WESUSTAIN
WeSustain ist Projektträger für den CR-Kompass und entwickelt Software-Lösungen für das Nachhaltigkeits-Management in Unternehmen. Das Lösungsspektrum deckt alle notwendigen Handlungsfelder des modernen Nachhaltigkeits-Managements ab. Die Breite und Tiefe der Lösungen bildet das Alleinstellungsmerkmal von WeSustain als Komplettanbieter. Das Unternehmen gilt als führender Anbieter für Enterprise Sustainability Management (ESM).
